Начальник участка (водопровод, тепловые сети)

Компания "Астанаинжкомстрой"

• Организация производства работ в соответствии с проектно-сметной и нормативной документацией (составление графиков, оформление нарядов на выполненные работы, оформление и подписание актов скрытых работ, списание материалов, составление отчетов по проведенным работам, ведение специальных журналов);
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
• Составление заявок (расходные материалы);
• Взаимодействие с Заказчиком, техническим и авторским надзором;
• Грамотная оптимизация проектных решений;
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ, требований по ТБ, ведение материальной отчетности;
• Взаимодействие с субподрядными организациями: оценка работы субподрядчиков, выявление недостатков и дефектов в их работе, контроль качества и объемов выполняемых работ;
• Предоставление данных по объемам работ в ПТО, оформление исполнительной документации.

• Высшее инженерно-строительное образование, желательно теплоэнергетика, инженерные сети и системы.
• Требуется ДВА начальника участка:
• 1. Начальник участка по тепловым сетям на объект: "Реконструкция магистральной тепловой сети №2 г.Сатпаев". Объект находится в г.Сатпаев Улытауская область.
• 2. Начальник участка по водопроводу на объект: "Реконструкция Соколовского группового водопровода и строительство разводящих сетей сельских населенных пунктов с подключением, 2-я очередь, Кызылжарского района, СКО". Объект находится в Северо-Казахстанской области, Кызылжарском районе.
• Опыт работы в строительных компаниях от 3-х лет и более;
• Наличие квалификационного аттестата (желательно);
• Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ, ТК РК, охрана труда);
• Навыки управления персоналом, планирования и организации работ;
• Рассматриваем кандидатов из любых регионов которые готовы на командировки длительное время на вышеуказанные строительные объекты. Жилье предоставляем, командировочные оплачиваем.
• Личностные качества
• Организаторские способности;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Умение принимать решения в условиях ограниченного времени;
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Оформление согласно законодательству РК;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• График работы 6/1;
• Жилье, командировочные оплачивается (для кандидатов других регионов);
• 13-я заработная плата в декабре месяце.
• БОНУСЫ по итогам года;
• Дружный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя