Экспедитор( Railways Systems KZ (Реилвэйс Системс КЗ) )

25 Августа 2025

Railways Systems KZ (Реилвэйс Системс КЗ)

Город:

Петропавловск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Railways Systems KZ (Реилвэйс Системс КЗ)"

Приглашаем на работу экспедитора

Работа на автомобиле компании только по городу в паре с водителем.

Требования к кандидату:

-Ответственность и внимательность – должен четко следовать маршруту, проверять документы и состояние груза.

-Хорошее знание города и маршрутов – для оперативной доставки и оптимизации логистики.

-Физическая выносливость – готовность к работе в динамичном темпе, возможной погрузке/разгрузке малых грузов.

-Навыки коммуникации – умение вежливо и грамотно взаимодействовать с поставщиками, сотрудниками компании и транспортными службами.

-Стрессоустойчивость и мобильность – Способность работать в условиях срочных задач, пробок и возможных внештатных ситуаций.

Задачи:

-Доставка и получение грузов, документов.

-Оперативное сопровождение транспорта по территории предприятия, городу материалов и документов от поставщиков на склад или производственные объекты.

-Контроль комплектности – проверка соответствия комплекта документов и полученных товаров.

-Оформление сопроводительных документов – получение, проверка и передача накладных, счетов-фактур, актов приема-передачи и других документов.

-Передача документов – организация доставки и подписание договоров, счетов, актов сверки между отделами предприятия и поставщиками.

Условия работы:

-Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

-Заработная плата 272 500 – 340 000, до удержания налогов.

-Режим работы 5/2, с 08.00 до 17.30, перерыв на обед 12.00-13.30.

Почему выбирают нас?

Работа в черте города;
Возможность влиять на уровень дохода;
Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
Возможность получения дополнительной профессии;
Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
Доплаты за стаж работы;
Ежемесячная премия 25% к окладу;
Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
Оплата абонементов в тренажерный зал/фитнес-клуб и другие спортивные секции.