Начальник отдела продаж( SMBGROUP FAMILY )

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "SMBGROUP FAMILY"

Обязанности:

• своевременно и качественно формировать пакет документов для направления коммерческих предложений заказчикам и потребителям, в том числе для участия в конкурсных процедурах на поставку выпускаемой продукции;
• осуществлять контроль над отгрузкой продукции потребителям в установленные договорами сроки;
• организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и развития экспорта;
• вести переписку с потребителями;
• ежегодно разрабатывать план продаж и на постоянной основе осуществлять его исполнение;
• осуществлять контроль над исполнением плана реализации готовой продукции, в случае отклонений проводить анализ с предоставлением предложений по улучшению работы;
• проводить анализ рынка сбыта выпускаемой/вновь разработанной продукции;
• разрабатывать маркетинговую политику ТОО;
• разрабатывать и утверждать план проведения рекламных мероприятий продукции ТОО;
• организовывать подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок;
• обеспечивать контроль выполнения заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складе готовой продукции;
• организовывать эффективную работу подчиненного персонала отдела и прочее.

Требования:

• наличие высшего профессионального либо средне- специального (экономическое или инженерно-экономическое) образования и стаж работы на должностях в сфере продаж и руководящих должностях не менее 5 лет.
• Кандидат должен знать:

1. основы маркетинга;
2. основы ценообразования продукции;
3. порядок заключения договоров;
4. методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов и реализации продукции;
5. стандарты хранения и транспортировки продукции;
6. методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции;
7. порядок претензионной работы с потребителями продукции;
8. организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• пятидневный режим рабочего времени при 40-часовой недели;
• выплата заработной платы два раза в месяц;
• дополнительно бонусная оплата труда в зависимости от результатов работ.